ZRM Coaching

Durch Ressourcen orientiertes Coaching Ziele erreichen.

Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) ist eine Ressourcen orientierte Coaching Methode, die Menschen befähigt, Ziele durch die eigenen Potentiale zu erreichen. Das ZRM ist wissenschaftlich fundierten und an aktuellen neurobiologischen und psychologischen Grundlagen, von Lern- und Veränderungsprozessen, ausgerichtet. Neben kognitiven Anteilen, die für Veränderung und Weiterentwicklung notwendig sind, werden ebenso emotionale und körperliche Anteile einbezogen, sodass sich der gesamte Mensch an der Umsetzung seiner Ziele orientieren kann. Die Gestaltung der Zielerreichung wird dabei kreativ durch die eigene intrinsische Motivation gelenkt und verändert den Prozess weg von einem zwanghaften “Ich muss...” hin zu einem lustvollen und erfolgreichen “Ich will…”.

Authentic Leadership Coaching

Authentische Führungskompetenzen zielen darauf ab, Führung im Einklang mit den eigenen Werten, Stärken und Schwächen, sowie Emotionen zu fördern. Der Aufbau von Glaubwürdigkeit, Vertrauen, Transparenz und emotional intelligenter Teamarbeit führt zu mehr Selbstbewusstsein und Leistungsbereitschaft im gesamten Team. Dieses Konzept ist besonders für angehende Führungskräfte wertvoll, die mehr über Kerninhalte von Selbstreflexion & Werteanalyse, Empathie & Bindungsaufbau, Kongruenz & Vulnerabilität, sowie Krisenführung & Konfliktlösung lernen möchten.

Zielgruppen im Coaching

Alle Menschen, die sich Verändern und Weiterentwickeln möchten!

Diejenigen, die Ihre Karriere bewusst gestalten möchten oder Orientierung für eine klare und authentische Führungsrolle entwickeln wollen.

Teams, die an einer respektvollen und leistungsstarken Arbeitskultur wachsen möchten.

Format

• Einzelcoaching

• Gruppen- und Teamcoaching

• Team-Workshops und Supervision

Sprachen

• Deutsch

• Englisch